Metody nauczania wg. Ryszard Szubartowski

Nauczanie problemowe

  • stawianie uczniów wobec problemu do rozwiązania,
  • formułowanie hipotez i poszukiwanie rozwiązań,
  • analiza przyczyn i skutków,
  • samodzielne dochodzenie do wiedzy.

Rola nauczyciela: kierowanie procesem myślenia, niepodawanie gotowych odpowiedzi.
Efekt: rozwój myślenia krytycznego i logicznego.

Metody aktywizujące

Uczeń uczy się poprzez działanie.

  • burza mózgów,
  • dyskusja dydaktyczna,
  • debata,
  • studium przypadku,
  • symulacje i gry dydaktyczne.

Celem jest zwiększenie zaangażowania oraz odpowiedzialności ucznia za własną naukę.

Nauczanie przez działanie (uczenie się przez doświadczenie)

Techniki oparte na praktyce.

  • wykonywanie zadań praktycznych,
  • eksperymentowanie,
  • obserwacje i wnioski,
  • projekty zespołowe.

Uczeń zdobywa wiedzę poprzez bezpośrednie doświadczenie, a nie bierne słuchanie.

Praca zespołowa

Silnie akcentowana w jego ujęciu.

  • praca w małych grupach,
  • podział ról w zespole,
  • współodpowiedzialność za efekt pracy,
  • rozwijanie kompetencji społecznych.

Technika ta sprzyja uczeniu się od siebie nawzajem i integracji zespołu klasowego.

Nauczanie dialogowe

Komunikacja jako narzędzie uczenia się.

  • pytania otwarte,
  • rozmowa nauczyciel–uczeń,
  • wymiana poglądów między uczniami,
  • wspólne formułowanie wniosków.

Dialog zastępuje jednostronny wykład.

Indywidualizacja nauczania

Uwzględnianie różnic między uczniami.

  • zróżnicowany poziom trudności zadań,
  • różne tempo pracy,
  • uwzględnianie zainteresowań i możliwości uczniów,
  • wspieranie samodzielności.

Samokształcenie i uczenie się autonomiczne

Uczeń jako aktywny podmiot.

  • planowanie własnej nauki,
  • samoocena postępów,
  • korzystanie z różnych źródeł wiedzy,
  • rozwijanie odpowiedzialności za proces uczenia się.
Przewijanie do góry